<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Not NOW?</title>
	<atom:link href="http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/</link>
	<description>只談老實私見。</description>
	<pubDate>Thu, 08 Jan 2009 18:53:50 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: 媒體</title>
		<link>http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/comment-page-1/#comment-32610</link>
		<dc:creator>媒體</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Dec 2006 03:10:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/#comment-32610</guid>
		<description>唔止無腦兼小家，對待員工的手段都好卑鄙，話說，我朋友係有線電視廣告部度做，已經九年幾就快十年，十二月十五號收到信，叫佢第二日唔使返工，原因係佢今年既appraisal 差，所以要即時炒魷，只係補返一個月人工，同埋計返D MPF，不過bonus就一個仙都冇，但係佢之前既bonus每次都有成兩個月糧架喎！而且佢之前一直表現都好好，仲升過幾次職，又跟左好多大o既體育project，好似英格蘭超級聯賽、意大利波、同今年既世界盃等等…如果佢表現差，就唔會比咁多大野佢跟啦！ 不過佢舊年o黎左個新阿頭 - 陳X輝，呢個人乜都唔識，辦事能力低，又事事卸膊；再加上佢隻走狗 - 陳X全，一樣係同類人，物以類聚呀嗎！佢地兩個都係under曾展章既。可能佢地認定佢係舊老細既得力助手，所以樣樣都針對佢；問野又話佢多事，唔問又話佢唔主動，講左D唔岩聽既意見又話佢攪事。曾展章就幫哂佢地兩個，又縱容佢地兩個，由得佢地亂黎。而家有線冇哂D波，就即刻炒人，仲用埋D拿渣手段，炒人炒得好肉酸添。我朋友話佢今年簽左兩次appraisal，第一次10月尾，個次D分都幾好，點知到左11月頭，佢地比左第二份佢簽，D分底左好多，叫佢再簽返就當比次機會佢，講到明佢唔係做野有問題，係唔鍾意佢D態度喎！之後仲衰到sent埋e-mail要佢唔好同人講呢件事，一同人講就炒，所以佢o個陣都冇同過任何人講囉，諗住點都比佢過埋年，出埋bonus呀！點知佢地用appraisal低分呢個理由炒佢，仲冇埋D bonus添！真係好慘呀！年尾流流，佢仲要供樓、交稅同養家，有冇人識D法律見意可以幫到佢？佢上司咁樣屈佢簽第二份appraisal 得唔得架？或者有冇第二D途徑追返D bonus呀？

我都有朋友o係有線做，佢同我講佢公司都傳緊會裁員，但係估唔到呢間公司會用d咁卑鄙的方法(裁員)o者… 
 
可能所有球賽俾now買晒，佢地要慳錢，用埋d咁o既手法炒人，唔知仲有幾多受害者呢？</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>唔止無腦兼小家，對待員工的手段都好卑鄙，話說，我朋友係有線電視廣告部度做，已經九年幾就快十年，十二月十五號收到信，叫佢第二日唔使返工，原因係佢今年既appraisal 差，所以要即時炒魷，只係補返一個月人工，同埋計返D MPF，不過bonus就一個仙都冇，但係佢之前既bonus每次都有成兩個月糧架喎！而且佢之前一直表現都好好，仲升過幾次職，又跟左好多大o既體育project，好似英格蘭超級聯賽、意大利波、同今年既世界盃等等…如果佢表現差，就唔會比咁多大野佢跟啦！ 不過佢舊年o黎左個新阿頭 - 陳X輝，呢個人乜都唔識，辦事能力低，又事事卸膊；再加上佢隻走狗 - 陳X全，一樣係同類人，物以類聚呀嗎！佢地兩個都係under曾展章既。可能佢地認定佢係舊老細既得力助手，所以樣樣都針對佢；問野又話佢多事，唔問又話佢唔主動，講左D唔岩聽既意見又話佢攪事。曾展章就幫哂佢地兩個，又縱容佢地兩個，由得佢地亂黎。而家有線冇哂D波，就即刻炒人，仲用埋D拿渣手段，炒人炒得好肉酸添。我朋友話佢今年簽左兩次appraisal，第一次10月尾，個次D分都幾好，點知到左11月頭，佢地比左第二份佢簽，D分底左好多，叫佢再簽返就當比次機會佢，講到明佢唔係做野有問題，係唔鍾意佢D態度喎！之後仲衰到sent埋e-mail要佢唔好同人講呢件事，一同人講就炒，所以佢o個陣都冇同過任何人講囉，諗住點都比佢過埋年，出埋bonus呀！點知佢地用appraisal低分呢個理由炒佢，仲冇埋D bonus添！真係好慘呀！年尾流流，佢仲要供樓、交稅同養家，有冇人識D法律見意可以幫到佢？佢上司咁樣屈佢簽第二份appraisal 得唔得架？或者有冇第二D途徑追返D bonus呀？</p>
<p>我都有朋友o係有線做，佢同我講佢公司都傳緊會裁員，但係估唔到呢間公司會用d咁卑鄙的方法(裁員)o者…<br />
 <br />
可能所有球賽俾now買晒，佢地要慳錢，用埋d咁o既手法炒人，唔知仲有幾多受害者呢？</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Jansen</title>
		<link>http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/comment-page-1/#comment-30553</link>
		<dc:creator>Jansen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Dec 2006 02:06:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.hoiking.org/2006/12/09/856/#comment-30553</guid>
		<description>其實有線出埋D咁嘅TVC真係無謂兼小家！

btw, 近排好多spam comment?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>其實有線出埋D咁嘅TVC真係無謂兼小家！</p>
<p>btw, 近排好多spam comment?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
